Gerade gelesen: Mitarbeiteransporn Top 5

Gerade gelesen Top 5 für Mitarbeiter

Nach einer Studie von Manpowergroup Deutschland ist das Verhältnis zwischen Kollegen und dem Chef der Topmotivator.

Interessant fanden wir das im Rahmen unserer Leitbildentwicklung für Mitarbeiter und der aktuellen Auswertung unserer Werte bei Kununu

Laut dem  Artikel welcher auf der Studie von Manpowergroup basiert sind die Top 5 im Mitarbeiteransporn unter anderem : 
"- Gutes Verhältnis zum Kollegen und Chef
- Flexible Arbeitszeiten
- Guter Kontakt zu Kollegen in der Freizeit"

Quelle: Creditreform 07/2015 Seite 6 "Was Mitarbeiter anspornt"

In einem Matching mit den Werte von Kununu in unserem Blog "Bewertungs- und Feedbackportale" sieht unser Profil gut aus.

Digitalisierung und Mitarbeiter

Digitalisierung und Mitarbeiter

Die Digitalisierung ist gerade für KMUs (Kleine und Mittlere Unternehmen) die Chance noch schneller und effizienter zu werden. Das bedeuted aber auch, dass die Digitalisierung eine neue Unternehmenskultur entstehen läßt, die klassische Hierarchien zunehemend aufweichen.

Interne Entscheidungsprozesse und das Reporting an die Mitarbeiter werden transparenter und wirkt sich auf die Motivation aus. 

Besonders die Generation Y - also die Jahrgänge 1985 - 1995, gelten als besonders technolgieaffine Generation, können laut einer Studie von Experton Group, in Mittelständischen Unternehmen durchstarten, da Sie hier nicht auf starre Hierarchien und Entscheidungsprozesse von wenigen - namentlich Großunternehmen treffen.

Wie bereits im Blog geschrieben investieren wir viel Zeit ins unser Leitbild und lernen zum Teil auch dazu, wenn es darum geht Alleinstellungsmerkmale herauszuarbeiten und an potentielle Bewerber weiterzugeben.

Umsomehr freut uns Ihr indirektes Feedback - unser Employer Branding Profil bei Kununu hat allein in einer Woche um mehr als 200 Zugriffe zugenommen. 

Danke!

maxiT mit Pfalzcloud in der Presse

Skype for Business – Die sprachgestützten Erweiterung von Microsoft Office

 

Skype 4 Business im Rahmen des E4 Plans von Microsoft O365 bietet viel, aber eine Verbindung fehlt, die zur Telefonie.

maxIT Consulting GmbH bietet Interessierten dazu die fehlende Komponente - Sprachrufnummern aus Deutschland in jedem deutschen Vorwahlbereich. 

Der Dienst von Skype kommt hier weiterhin direkt aus dem E4-Plan, sie lizenzieren nur die weiteren Komponenten.

Wir selbst bezeichnen die Lösung als Hybrid-Lösung, da Sie nur eine Lücke füllt, die bestehende Infrastruktur dabei aber nicht verändert wird. 

Das gilt auch für die Authentifizerung und die Nutzung von weiteren Diensten - alles bleibt gleich und integriert sich direkt in Ihre Cloudlösung.

Möglich macht dies eine Zusammenstellung von mehreren Diensten und Komponenten.
Angefangen bei A - wie ADFS als Dienst, Federation Services,  über REG-TP, Telefonie, Tarife mit Sekundengenauer Taktung, Fax uvm.

Die Dienste sind zu großem Teil auch einzeln zu beziehen und ermöglichen auch weitere individuelle Projekte.
Mehr dazu finden Sie hier:

http://www.openpr.de/news/866326.html

Bewertungs- und Feedbackportale

Bewertungs- und Feedbackportale 

Kununu.com ist eine seit 2013 zu XING gehörende Meinungs und Bewertungsplattform, welche mehrere Funktionen bietet. Neben Empfehung wird auch Feedback geboten.
Dabei ist der Mix sehr interessant. Empfehlungsportale veröffentlichen z.B. nur positive Bewertungen, während Feedbackportale auch negative Bewertungen ohne öffentliche Bloßstellung publiziert.

Rezensionen in der digitalen Welt 

Werden immer wichtiger, denn wir leben ja fast online! Jedes Buch, jeder Film zu fast allem werden Bewertungen abgegeben. Warum also nicht zu Unternehmen? 

Mitarbeiter haben uns über Kununu bewertet also war es für uns interessant was Mitarbeiter sagen.

Interessant ist wieder die Darstellung schon auf der Startseite: 










4,27 von 5 Sternen ist auf Anhieb sehr vertraut mit Kundenbewertungen von anderen Verkaufsplattformen wie amazon.com oder ebay.de. 

Umso interessanter sind die weiteren Details:
 

Witzig: 

Viele Punkte waren für unseren Geschäftsführer, Sebastian Marggraf, fast selbstverständlich und wurden bisher nicht explizit im Mitarbeitergespräch genannt.
So war zum Beispiel Homeoffice und Hunde geduldet für Ihn, als Hundebesitzer selbstverständlich. Hier haben wir auf jeden Fall schon wieder dazugelernt.

Aus den Fragen werden aber weitere Details gut sichtbar und sind für jeden Interessenten direkt abrufbar.

Welche Fragen hier im Detail dahinterliegen, sind mir noch nicht klar, dennoch ist die Auswertung ziemlich umfangreich.

 

Zugriffsstatistik - schön anzusehen, doch wie läßt sich das erklären.
 
Seit 2013 sind wir wohl bei Kununu gelistet, doch erst parallel durch Pressemeldungen und Blogs entsteht eine Interessentenkurve. Aus unserer Sicht ist die Plattform abhängig von Inputs und für sich alleine gestellt kein Instrument.

Wir aber lt. einer Studie von Deloite so interpretiert. 70% der Befragten gaben hier an Hinweise zu Unternehmensrezensionen an Freunde und Familie weiterzugeben.

 

Zusammenfassend eine Interessante Plattform, wir beobachten weiter. Ebenso möchten wir alle ehemaligen Mitarbeiter oder Bewerber einladen eine annonyme Bewertung abzugeben. Den Link dazu finden Sie hier.

Nachricht in eigener Sache: 3. Termin - Unternehmerfrühstück

3. Termin in Karlsruhe

"Gleichgesinnte IT-Unternehmer unter sich" ist das Motto und es erwarten sie spannende Themen - interessante Kontakte und neue Einsichten.

Kein Networking, sondern Erfahrungsaustausch und mehr.

Eingeladen sind ausschliesslich Geschäftsführer, Vorstände und Gesellschafter aus IT-Unternehmen.

Wir d.h. 12 IT-Unternehmer treffen sich regelmäßig alle 14-Tage jeweils um 7:30 Uhr - 10 Uhr. Interessierte IT-Unternehmer sind herzlich eingeladen.

Die Teilnehmer sind "Selbstzahler" 



Mehr Informationen gibt es hier:

 IT-Unternehmerfrühstück Karlsruhe

Fr, 14.08.2015, 07:30 - 10:00

Karlsruhe

Digitale Amnesie IT Systeme und Software jeden Tag

Digitale Amnesie IT Systeme und Software jeden Tag

die neue Gesellschaft mit der immer verfügbaren Internet und Digitalisierung ist aus vieler Hinsicht gut, dennoch gibt es auch Kehrseiten der Medalie. So droht laut einer Europaweiten Studie von Kaspersky Lab die digitale Amnesie (Ergebnisse einer europaweiten Studie).

Der Internetzugang wird zur Selbstverständlichkeit und damit einhergehend, wächst der Druck auf die IT-Branche in der Bereitstellung derselben.
24 Stunden - 7 Tage die Woche, IT, Software und Systeme -  wir finden das geht auch anders.

http://www.pfalzcloud.de/unternehmen/leitbild-für-mitarbeiter/

Was ist Ihre Meinung - ich freue mich auf Ihren Kommentar.

Gerade gelesen: Microsoft ... die Cloud

Microsoft, .... und die Cloud

Gerade eine sehr interessanter Artikel in der IT-Business gelesen.

Microsoft, die Partner und die Cloud

Ein Bericht über die WPC in USA - die Partnerkonferenz von Microsoft. Interessant dazu ist das Zitat von Floris van Heijst über die Strategie von Microsoft "...On-Premise-Lösungen im Marketing vernachlässigt wurden, hat Microsoft zwischenzeitlich als Fehler erkannt.
Welche Fehler das waren ist mir noch nicht klar.

Mehr dazu gibt es hier:


Ein weiterer kritischer Kommentar zu diesem Thema weisst sogar Zahlen aus, so hat Benedict Evans in seinem Artikel Microsoft, Capitulation and The End of Windows Everywhere Zahlen unterschiedlicher Quellen zusammengestellt, die zum einen die Menge der verkauften PCs gegenüber Tablets

und parallel die Veränderungen im Endgeräte Markt bezogen auf Microsoft Betriebssysteme gegenüberstellt.

Mehr dazu gibt es hier: 
 
Besonders interessant in diesem Hinblick ist die Studie von NIFIS über das Vertrauen von Deutschen Firmen in US-Anbieter. 

Gedanken, Meinungen und Kommentare?

Ich würde mich über Ihre Interaktion freuen.